CEBRASPE (CESPE)TCU2007Administração Geral e Pública__Não classificado
Enunciado
A respeito da gestão de desempenho, que constitui um desafio para as organizações, julgue o item que segue. A gestão de desempenho orienta o comportamento dos gestores e demais funcionários, contribui para a elaboração e(ou) o aprimoramento de políticas de recursos humanos consistentes entre si; melhora o desempenho dos funcionários e, conseqüentemente, contribui para melhor alcance de resultados, bem como auxilia a utilização eficaz de recursos e diagnostica fatores que impedem ou dificultam o alcance dos objetivos e das metas organizacionais.