Enunciado
Mudanças que acontecem em resposta a eventos desestabilizadores e em períodos de maior desequilíbrio na vida das organizações são mudanças
Alternativas
- A
criativas, que têm alta capacidade de mudar os padrões organizacionais e o próprio contexto de atuação de empresa
- B
descontínuas, que visam uma nova reconfiguração, envolvendo novas estratégias e missão para a organização
- C
incrementais, mais focadas em melhorias de sistemas específicos, existindo descontinuidade nos padrões gerais de funcionamento da organização
- D
reativas, voltadas a garantir a sobrevivência da organização, e de orientação mais tradicionalista
- E
contínuas, que respondem a padrões tradicionais de funcionamento das organizações
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