NC UFPR (FUNPAR)TCEPR2006Administração Geral e Pública__Não classificado
Enunciado
O desempenho de qualquer papel gerencial, na alta administração, na gerência intermediária ou em grupo autogerido de trabalho depende de habilidades gerenciais que podem ser conceituadas como:
Alternativas
- A
habilidades mentais necessárias para se obter, analisar e interpretar informações de várias fontes
- B
aptidões ou comportamentos que são fundamentais ao sucesso em um cargo
- C
competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e na organização
- D
capacidade de entender, liderar e trabalhar com as pessoas, avaliando suas competências
- E
habilidades técnicas necessárias a realizações inerentes ao cargo
Gabarito e comentário disponíveis apenas dentro do Mentorito.