Enunciado
Nas organizações contemporâneas, é comum os administradores adotarem estilos participativos de gestão, envolvendo os indivíduos e os grupos nas decisões que os afetam. A tomada de decisão em grupo apresenta vantagens em relação à tomada de decisão individual, como, por exemplo, maior diversidade de perspectivas sobre os problemas em foco.
No entanto, a tomada de decisão em grupo também apresenta desvantagens quando comparada à individual, tais como:
Alternativas
- A
tendência a decisões heurísticas;
- B
permeabilidade a informações externas;
- C
perda de legitimidade da decisão;
- D
tendência ao efeito halo;
- E
exigência de mais tempo e recursos.
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